Chargé de Recrutement – H/F – Bidart

Votre environnement technique
Intégré(e) au sein de la Division TA, vous rejoignez une équipe jeune et engagée dont le rôle est consacré à :

Vos responsabilités métier
Dans un contexte de développement pour des projets à l’international et multiculturels vous prenez les responsabilités suivantes :
 

Vos atouts pour réussir
Nous apprécions :
 

Votre profil et votre personnalité
Idéalement vous êtes diplômé(e) cursus minimum BAC+5 : Université, école de commerce, master etc.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe. En cursus BAC+5 : école de commerce, école d’ingénieur ou université, vous recherchez un stage dans le domaine du sourcing / recrutement et / ou vous visez une carrière sur la fonction.

Dans un contexte de développement pour des projets à l’international et multiculturels vous prenez les responsabilités suivantes :

Intégré(e) au sein de la Division Talent Acquisition, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de notre équipe en identifiant, recrutant et retenant les meilleurs talents du secteur de l’ingénierie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour comprendre les besoins en matière de recrutement et mettre en place des stratégies efficaces.

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