Business Manager H/F – Clermont-Ferrand

Envie d’accélérer votre carrière ?

FORTIL vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.
Présent en France et à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que L’Industrie, l’IT ou la Santé…

Intégrer les équipes FORTIL c’est :
• Rejoindre une entreprise indépendante, rentable et sans dette.
• Savoir faire preuve d’humilité, de travail, de partage
• Développer ses compétences relationnelles, sa capacité d’écoute et son rapport aux autres
• Rejoindre un collectif exigeant, ambitieux et soudé

En collaboration avec l’équipe déjà en place, vous assurerez le suivi de vos équipes et de vos clients tout en participant au développement de l’agence.

Vos responsabilités s’articulent autour de 3 axes :

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

· Contribuer à la stratégie de développement de la société
· Rencontrer de nouveaux clients
· Élaborer des offres de service
· Négocier des contrats
· Ouvrir de nouveaux comptes
· Créer des partenariats durables et profitables

RECRUTEMENT

· Détecter et chasser des talents
· Sourcer sur les job-boards et les différents réseaux sociaux
· Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement
· Recruter son équipe de consultants

MANAGEMENT DES CONSULTANTS

· Gérer la carrière de ses consultants
· Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel

Vos atouts pour réussir 

•Vous disposez de qualités relationnelles que vous appliquez aussi bien aux relations commerciales qu’au recrutement et au management des équipes
•Leadership, esprit d’entrepreneurial et écoute sont indispensables afin de conquérir de nouveaux marchés.
•Votre audace et votre ambition sont les garants de votre succès et de votre évolution au sein du groupe.

Votre profil et votre personnalité 

En cours de cursus Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur, ou d’une formation équivalente, vous avez une première expérience réussie dans le développement d’activité commerciale ou entrepreneuriale idéalement dans un environnement industriel ou digital.

En cours de cursus Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur, ou d’une formation équivalente, vous avez une première expérience réussie dans le développement d’activité commerciale ou entrepreneuriale idéalement dans un environnement industriel ou digital.
En collaboration avec l’équipe déjà en place, vous assurerez le suivi de vos équipes et de vos clients tout en participant au développement de l’agence.

Vos responsabilités s’articulent autour de 3 axes :

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

· Contribuer à la stratégie de développement de la société
· Rencontrer de nouveaux clients
· Élaborer des offres de service
· Négocier des contrats
· Ouvrir de nouveaux comptes
· Créer des partenariats durables et profitables

RECRUTEMENT

· Détecter et chasser des talents
· Sourcer sur les job-boards et les différents réseaux sociaux
· Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement
· Recruter son équipe de consultants

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· Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel

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