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Support exploitation & Distribution

Business manager Bordeaux H/F

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Barbara Tessier

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  • Country

    France

  • Location

    Gironde

  • Type of contract

    CDI

  • Remuneration

    26–30k€

  • Experience

    0-6mois

  • Start date

    15/02/2022

Your technical environment

Envie d’accélérer votre carrière ?

Le groupe FORTIL vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

Présent en France et à l’international, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques des différents domaines tels que l’Industrie, l’IT ou la Santé…..

Intégrer l’équipe FORTIL c’est :

·       Rejoindre une entreprise indépendante, rentable et sans dette.

·       Savoir faire preuve d’humilité, de partage et de travail.

·       Développer ses compétences relationnelles, sa capacité d’écoute et son rapport aux autres

·       Rejoindre un collectif exigeant, ambitieux et soudé

 
En quelques mots FORTIL :

Une société d’ingénierie, de conseil qui a pour objectif d’apporter des solutions à ses clients sur l’ensemble de leurs projets. A travers une expertise métier technique axé sur trois secteurs d’activités :

-       L’industrie

-       L’IT (transformation digitale)

-       La Santé (FORTIL CARE)

FORTIL Nouvelle Aquitaine a été créée en 2019 par son dirigeant et nous sommes aujourd’hui dans une dynamique de croissance, qui a pour but de développer les activités. C’est pour cela que nous souhaitons renforcer l’équipe commerciale courant l’année 2022.

Your job responsibilities

Qu’elle est le rôle du business manager ?

L’objectif principal du business manager est d’accompagner ses clients sur l’ensemble de leurs projets. Il a pour but de développer un périmètre en allant détecter des opportunités chez ses prospects (secteur : Aéronautique, industriel, e-commerce, transformation digitale ,santé, énergie, défense …..).Il recrute des consultants capables d’accompagner les clients sur l’intégralité du projet. Pour résumer il développe, recrute et manage son activité en toute autonomie.

Son objectif sera de :

·       Développer l’activité commercial

·       Recruter

·       Manager des consultants

·       Suivi et développer la carrière des collaborateurs

What you need to succeed

·       Vous disposez de qualités relationnelles que vous appliquez aussi bien aux relations commerciales qu’au recrutement et au managements des équipes.

·       Leadership, esprit d’entrepreneurial et écoute sont indispensables afin de conquérir de nouveaux marchés.

·       Votre audace et votre ambition sont les garants de votre succès et votre évolution au sein du groupe.

Your profile and personality

 
En cours de cursus Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur, ou d’une formation équivalente, vous avez une première expérience réussie dans le développement d’activité commerciale ou entrepreneuriale idéalement dans un environnement industriel ou digital.

 
La salaire fixe réservé à ce poste de débutant est rapidement évolutif : 28K€-30K€ BRUT / AN

 
Une rémunération variable déplafonnée s'applique à vos résultats : package global 40k€ la première année / 70K€ la deuxième année (à objectifs atteints)

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Job application process

So that we can best consider your application, you will be able to meet with several technical or support staff. You will be required to take part in technical tests or interviews, reference checks with your former managers, and meet with HR and/or management teams.

Throughout our process, we seek to measure your achievements and interpersonal potential. We also assess what we can bring to you and the context to make you successful. Transparent and direct exchanges will lead to a win-win solution.